由人化文、以文化人，文化向来是“人化”与“化人”相统一的一体化进程。产业发展源自并推动人类社会演变进步，着眼于人、依靠于人、落脚于人，本质上归属文化发展范畴。因而其经营形态、企业模式、流通环节等要素发掘拓展文化意义具有先天渊源和合理逻辑。国际国内许多成功企业的理念和实践表明，推动产业文化化，深刻认识、正确把握文化与经济的辩证关系与内在联系，必将有助于拓展产业空间、实现科学发展，为构建和谐社会作出积极贡献。

　　产业文化化需要注入文化魂魄。以不息为体，以日新为道，产业发展的根本在于坚持不懈图新。产业文化化则契合革新之道，关键是通过转变发展理念，摒弃“文化搭台、经济唱戏”、“经济文化，一手软一手硬”等似是而非的思想，向“软文化”要“硬支撑”，将“软实力”转变为“硬功夫”。首先是在创造上强意识，产业存在的目的在于满足并推动人类社会发展需求，需要全力去创造价值、创造意义、创造需求，把握引领、激发满足人们各种生理心理渴望，发掘新的增长极；其次是在创意上动脑筋，在生产、流通到消费的各个产业环节上增加智慧含量，赋予创意价值，提升产业的外部张力和内部活力；是在创新上出实招，通过各方面、全领域的推陈出新，将新思想新思维新思路落到实处，交由时间和实践来检验正当性、合理性，从中积累变革进步的力量。

　　产业文化化需要紧扣文化脉搏。入山问樵、入水问渔。产业文化化需要深入研究把握规律，适势适时适度而为，切忌形似神非、胡乱嫁接。实现产业文化化需要把握文化传承的来龙去脉，在对现有文化资源深入挖掘、去芜存菁过程中，找到经济与文化之间的切入点、完美契合点，实现历史与现实之间的融汇贯通，激发产业文化的蓬勃生机；实现产业文化化更需要时刻关注思想前沿、文化前沿和文明前沿，精选人类思想文明的成果丰富产业发展内涵、提升产业发展水平，推动新的产业理念转化为现实生产力；实现产业文化化还需要深入了解文化生态和需求现状，根据目标人群和潜在客户的民族、地域、传统等文化因素，分析改进产品设计、功能定位、消费模式等内容，进一步增强产业文化内涵，实现可持续发展。

　　产业文化化需要贯通文化经络。产业凝聚文化魂魄，必先贯通文化血脉、畅通文化经络，在产业全流程、运行各环节上注入文化内涵、提升文化含量。对内管理需要更加注重以人为本，凸显人文风尚，营造浓厚文化氛围，使重创造创新成为每个企业的鲜明品格和一贯追求，使重学习修养成为每个员工的自觉理念和行为习惯，从而在产业发展中汇集文化力量、凝聚文化底蕴，从根本上推动产业文化化发展；对外营销更需要打造文化品牌、借助文化造势，从统一标识、设计商标、播放广告到举办节庆、赞助冠名、兴建展馆等方式，本质上都是为了引领社会热潮、形成产业文化，进一步增加产业的吸引力、竞争力和贡献力，更好实现产业经济效益和社会效益的双丰收。（作者伍诚达：市委宣传部研究室）